湖南技工以建设高素质产业工人队伍为目标，重点提升职工的就业能力、岗位能力、创新创业能力和工匠精神，2022年省总工会将继续面向企业及职工开展公益性培训3000人，突出普惠性、广覆盖、多样化的工会特色，建立面向产业、对接企业、服务职工的工作机制，聚集社会优质资源提供高质量的服务。学校发挥职工教育主阵地作用，以服务制造业高质量发展、促进更加充分更高质量就业为导向，为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军起到了积极的示范引领作用。

自2010年以来，省总工会投入经费1250万元，开设智能制造类、新一代信息技术类、现代企业管理类等65门技能培训课程体系，为15338名职工提供了公益性技能培训。

学校作为省市家政培训示范基地和重要的技能人才评价机构，重点实施母婴、居家、养老、医护四大培训项目，2022年市总工会将开展“湘江家政”工程培训2000人。在各类家政技能培训、平台建设、资源建设、再就业和创业等方面发挥引领示范作用，建立和完善“技能培训+人才评价+实习实训+就业创业”一体化工作模式。

自2009年以来持续培训家政技能人才28875人，培训规模全省领先，开展家政技能人才鉴定和评价23000人，为“湘江家政”工程高质量发展、不断实现人民群众对美好生活的向往作出了应有贡献。